Nostics develops accessible diagnostics test kits that are fast, reliable, and can be used at the point of need. We combine nanotech, photonics, and AI-powered classification, thereby improving patients' health, saving lives, decreasing the use of antibiotics, and improving access to lifesaving treatment. 

Millions are unable to get access to medical diagnostics because tests are expensive, lab-based and slow. This causes that infectious diseases are often treated blindly and generically, without the data to support it. Antimicrobial Resistance is rising due to over-use and misuse, when accurate diagnostics are missing, fueling the growth of resistant bacterial infections. 

Nostics' novel platform technology, based on Nobel prize winning phonics technology and AI, powers its mission to provide data driven, accessible diagnostics for all, within minutes before any antimicrobial is prescribed. Battery operated, dust, temperature, and shock resistant, the platform is made to be used in the most remote locations.

If you are interested to join our mission, please find our website at:



Octrooigemachtigde, iets voor jou?

Heb je een technische of exacte achtergrond en wil je dit combineren met recht? Heb je affiniteit met technologie, innovatie en bedrijfskunde, maar ook met taal en communicatie? Dan is het vak van octrooigemachtigde iets voor jou.

Octrooigemachtigden werken op het scherpst van de snede binnen technologie, recht en bedrijfsstrategie en adviseren hun klanten op het gebied van technologische ontwikkeling.

Als je een exacte of technische opleiding hebt op masterniveau kun je met een driejarige juridische vervolgopleiding octrooigemachtigde worden. Je adviseert uitvinders hoe ze kennis, producten en ideeën kunnen beschermen.

“Het leuke aan dit vak vind ik de diversiteit. Veel technici werken tijdens hun carrière aan één technologie. Een octrooigemachtigde komt in aanraking met een zeer breed scala aan uitvindingen, wat het werk erg interessant maakt.”

Je werkt met uitvinders en met bedrijven die hoogwaardige technologie ontwikkelen, vaak in internationaal verband. Ook kom je veel in contact met juristen en andere IE-specialisten, voer je samen met een advocaat rechtszaken bij IE conflicten en speel je een rol bij de bedrijfsstrategie van je klanten.

Wat moet je in huis hebben?

Het werk van een octrooigemachtigde is zelfstandig, veelzijdig en afwisselend en vraagt onder andere om:

  • de vaardigheid om nauwkeurig te werken en scherp te formuleren
  • creativiteit en flexibiliteit
  • inlevingsvermogen en inzicht in de markt, de concurrenten en de commerciële en strategische belangen van je opdrachtgever
  • adviesvaardigheden en sociale vaardigheden

Waar ga je werken?

Er is veel vraag naar octrooigemachtigden, bij octrooigemachtigdenkantoren en in de industrie. Door je gewilde specialisme ben je verzekerd van een uitstekend salaris. Wil je meer weten over het vak? Vraag dan een vrijblijvend gesprek aan met een octrooigemachtigde.

Kijk op de website van de Orde van Octrooigemachtigden voor stageplaatsen en contacten die je graag meer vertellen over ons boeiende vak.

LinkedIn Orde van Octrooigemachtigden


Van Lanschot Kempen is specialized in the future since 1737, which set us to be the oldest independent
financial institute in the Netherlands. Today, our story continues. As an independent wealth
management house, we use our knowledge of money and capital markets to never stop looking for new
ways to find the best possible solutions for our private, institutional and corporate clients. Change is
what drives us. That is why we are constantly in motion and embrace change as the major constant in
everything we do. We are proud of our history and are excited for the future of our Private Banking &
Wealth Management, Professional Solutions, Investment Management and Investment Banking.
To work in a sustainable and future-oriented way, inclusion and diversity are essential. A highly inclusive
and diverse workforce helps to drive business performance and innovation, workforce agility and
resilience, as well as positive social and environmental impact. It is our ambition for the inflow of each
department to be more diverse than the outflow. For example, if an employee leaves or
more headcount becomes available, we aim to increase diversity by hiring someone who brings
something new to the team. Whether that’s gender, age, nationality, background or anything else. 
In addition, our purpose is to create sustainable value for all our stakeholders in a way that contributes
to sustainable solutions to the most pressing global challenges. We believe that preserving and growing
wealth in a sustainable way is a peoples job. To help us achieve our goal, we are looking for candidates
with excellent analytical skills, as well as a proactive attitude. We always require our analysts to confront
challenges, and interns are no exceptions. Are you independent and resourceful? If you feel that you are
a good match, apply to any of our internships: